حاول هذا البحث تسليط الضوء على واقع تطبيق عمليات إدارة المواهب لدى شركة
الهرم للحوالات المالية إذ تشكل إدارة المواهب الاتجاه الحديث لإدارة الموارد البشرية
و المصدر الرئيسي لتزويد المنظمات بالعاملين ذوي الاداء المتميز و الذي يعد العامل
الاساسي للميزة التنافسية في بيئة الاعمال التنافسية و المعقدة.
