يهدف هذا البحث إلى: أولاً، استخدام تقنية التقدير الشرطي contingent valuation
(CV) في تقييم أقصى مبلغ نقدي يستعد العامل لدفعه سنوياً maximum willingness
(to pay (MWTP مقابل الاستفادة من خدمة تأمين صحي بمواصفات محددة. ثانياً،
تحديد العوامل المؤثرة
في قرار الفرد بالموافقة على الاشتراك بنظام التأمين الصحي
المقترح أو الرفض.
