تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني و مركز جراحة القلب في طرطوس

Assessing personal Leadership Traits Of Nurse Leaders In Banias National Hospital And Tartous Cardiac Surgery Center

أعلن في شمرا
472   0   22   0 ( 0 )
 تاريخ النشر 2016
  مجال البحث التمريض
 تمت اﻹضافة من قبل شمرا

تعد الصفات الشخصية القيادية أمراً محورياً في شخصية و أداء رؤساء الشعب التمريضية، حيث بينت الكثير من الدراسات أهمية هذه الصفات في القيادة، فهي تلعب دوراً رئيسياً من حيث تأثيرها على السلوكيات و المخرجات المتعلقة بالعمل و الأفراد و المنظمات مثل أداء العمل، الرضا الوظيفي، فعالية الفريق. تهدف هذه الدراسة إلى تقييم الصفات الشخصية القيادية الموجودة لدى رؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني و مركز جراحة القلب في طرطوس، حيث أظهرت نتائج الدراسة أن سمتي الإخلاص و الخبرة و المعرفة كانت الأكثر توفراً في السمات الشخصية وفق تقييم رؤساء الوحدات لذاتهم بينما كانت الأناقة هي الأكثر توفراً برأي الكادر، من جهة أخرى كانت سمة الثقة بالفريق و العطف و الحنان الأقل توفراً في تقييم الكادر لرؤساء الشعب التمريضية و تقييم رؤساء الشعب لذاتهم. كما أظهرت نتائج الدراسة أن مهارات التواصل من أكثر المهارات القيادية توفراً لدى رؤساء الشعب التمريضية تلتها المهارات الإدارية، ثم المهارات التحفيزية و أخيراً مهارة حل المشكلات و اتخاذ القرار، و قد كانت نسبة توفر هذه المهارات في تقييم رؤساء الشعب التمريضية لذاتهم أكثر من تقييم الكادر لهم.

المراجع المستخدمة
HOUSTON, P. An Analysis of Leadership: Are Leaders Born or Made. PADM 499 Senior Seminar. University of LA Verne.(2015)50-62
MOHIDE, E. Selecting Nurse Preceptors: What Qualities & Characteristics Should Be Considered?.. Sigma Theta Tau 23rd International Nursing Research Congress. Canada.McMaster University, School of Nursing.(2012)135-147
(Australian College of Nursing.. Nurse Leadership.A White Paper by CAN. Canberra. (2015
قيم البحث
أعلن في شمرا
التعليقات
جاري جلب التعليقات جاري جلب التعليقات