تطبيق نظم التوظيف الإلكتروني (E-Recruitment) في الشركات المساهمة حالة تطبيقية في دولة عربية

Applying electronic recruitment systems (E-Recruitment)in joint-stock companies in Arabia country

223   0   15   0 ( 0 )
 تاريخ النشر 2016
  مجال البحث العلوم الادارية
 تمت اﻹضافة من قبل شمرا

تأتي هذه الدراسة لاستكشاف الوضع القائم في تطبيق التوظيف الالكتروني في الشركات المساهمة في الدولة محل التطبيق، و ذلك من حيث التعرف على أهم صفات مواقع الشركات التي تتم من خلالها عملية التوظيف الالكتروني، و كذلك أبرز التقنيات المطبقة و المشاكل التي تواجه هذه العملية من أجل تحديد أفضل الممارسات و الإجراءات للوصول إلى نظم توظيف إلكترونية ذات كفاءة و فعالية.

المراجع المستخدمة
Bondarouk, T. V. and Ruël, H. J. M.(2009) “Electronic Human Resource Management: challenges in the digital era”, The International Journal of Human Resource Management, 20: 3, 505 - 514
Cober R. and Brown D. (2006). "Direct Employers Association Recruiting Trends Survey", Booz Allen Hamilton
Tong D., (2009) "A study of e-recruitment technology adoption in Malaysia", Industrial Management & Data Systems, Vol. 109 Iss: 2, pp.281 - 300
قيم البحث
أعلن في شمرا
التعليقات
جاري جلب التعليقات جاري جلب التعليقات